Som resten av Norge er vi i NRBR på vei tilbake til en normal arbeidsdag. Men fremdeles opprettholder vi enkelte tiltak for å være sikker på å unngå smittespredning. En av disse tiltakene er at publikum og familie ikke får lov til å besøke noen av våre brannstasjoner inntil videre. Ønsker du å komme i kontakt med oss, kan du ringe sentralbordet (tlf. 67 91 04 00) eller sende en epost til post@nrbr.no. NB! VED BRANN OG ULYKKER RING 110!
Brannvesenets utrykningskjøretøy trenger 3, 5 meter bredde for å komme frem til ulykker og andre krisetilfeller. Det fine været som nå ligger over Østlandet har ført til valfart til alle badeplasser og utfartsplasser. Mange kommer med bil – og parkere slik at veien blir så smal at brannvesenet ikke kommer forbi. Vi ber om forståelse for at vi må ha mulighet for å redde liv.
Det nærmer seg sommerferie 2020, en ferie som for alle vil fortone seg noe annerledes enn det vi er vant til. Den blir nok likevel ikke så spesiell som det så ut som for et par måneder siden, da mange svært alvorlige scenarioer for smittespredning og sykdomstilfeller så ut til å bli en realitet. Til tross for at dette ikke helt har slått til, normaliseres ikke samfunnet opp med det første. Dette trekker ut i tid, og det er dette som gjør sommeren i år spesiell. Det er noe vi må finne oss i, i et felles krafttak for å beskytte de som av ulike grunner er i risikosonen for å bli alvorlig syke av korona-viruset.
Det er avgjørende for et brannvesen å ha kvalifiserte utrykningssjåfører som har lov til å kjøre med blålys og sirene. For NRBR er godkjente utrykningssjåfører i tillegg viktig for HMS og sikkerheten siden det setter oss i bedre stand til å takle den risikoen det er med å håndtere tunge kjøretøy. Det innebærer en stor kostnad for et brannvesen å ha mange nok ansatte med «Kode 160» i førerkortet - koden som viser til bestått og gjennomført kurs i utrykningskjøring - og det er også ventetid på å få plass på slike kurs. Dette er bakgrunnen for at NRBR nå har utdannet to kjørelærere slik at vi kan utdanne våre egne mannskaper. I tillegg betyr egne instruktører at vi får hyppigere resertifiseringer av sjåførene vi allerede har og at vi sikres bedre dokumentasjon.
Ledelsen i NRBR har vurdert situasjonen slik at det ikke er behov for den staben som ble satt 12. mars. Vi er slik organisert at vi raskt kan gjenopprette staben om situasjonen tilsier det.
Nå som det ser ut som at de verste utfordringene med koronasmitten ligger bak oss, passer det fint å mimre litt om hva jeg i løpet av den korte tiden jeg har jobbet i NRBR, har opplevd og sett, og hvilke tanker jeg jeg ser for meg i fortsettelsen.
NRBR tar skritt i retning av normalisering.
Vi har laget et skriv som butikker som selger engangsgriller kan henge opp eller dele ut til kundene. Plakaten gir kundene noen gode råd for hvordan de tryggest kan bruke grillen. Butikker i våre kommuner kan gi oss beskjed hvis de ønsker at vi kommer med plakater til dem. Den kan også skrives ut for egenhånd.
Fristen for å søke/melde om sankthansbål er i år fredag 5. juni klokka 8.00. Kommer søknaden/meldingen til oss etter fristen, vil den ikke bli behandlet. Hvis du får godkjenning, må bålet være ferdig oppsatt og klart for inspeksjon innen torsdag 18. juni klokka 08.00.
Jeg er svært fornøyd med at vi gradvis ser en normalisering av tilværelsen vår i NRBR. Jeg har stort sett vært på jobb hver dag i denne spesielle perioden. Jeg må helt klart si at jeg trives bedre med å ha mennesker rundt meg enn å sitte alene på kontoret på Lørenskog brannstasjon. Det som likevel har slått meg i den tiden vi har lagt bak oss, er følelsen av å ha tid til ettertanke. Ha tid til refleksjon om hva som skjer, hvorfor det skjer og hva dette betyr for livet etter pandemi-krisen. Det er definitivt en tid for å reflektere dypt over hvilke konsekvenser dette får for vår tilværelse og for offentlig sektor generelt.